El derecho a la intimidad en el entorno laboral, desafíos en el ordenamiento jurídico ecuatoriano

• Resumen
• Abstract

El derecho a la intimidad constituye un aspecto fundamental de la personalidad individual, protegido por la Constitución de la República del Ecuador. En el ámbito laboral, este derecho enfrenta desafíos constantes debido a la vigilancia empresarial, lo que genera tensiones entre el control laboral y el respeto a la privacidad de los trabajadores. El objetivo del estudio fue analizar el reconocimiento del derecho a la intimidad en el entorno laboral dentro del ordenamiento jurídico ecuatoriano, identificando sus límites y desafíos. Se utilizó un enfoque documental, analizando normativas, doctrina y jurisprudencia nacionales e internacionales. Los hallazgos evidencian que, aunque existen disposiciones legales que protegen este derecho, su aplicación práctica presenta vacíos y contradicciones. Las conclusiones destacan la importancia de establecer límites claros a la vigilancia empresarial, fomentar el consentimiento informado y garantizar el cumplimiento normativo, promoviendo un equilibrio entre la productividad empresarial y la dignidad laboral.

The right to privacy constitutes a fundamental aspect of individual personality, protected by the Constitution of the Republic of Ecuador. In the workplace, this right faces constant challenges due to corporate surveillance, which generates tensions between labor control and respect for workers' privacy. The objective of the study was to analyze the recognition of the right to privacy in the work environment within the Ecuadorian legal system, identifying its limits and challenges. A documentary approach was used, analyzing national and international regulations, doctrine and jurisprudence. The findings show that, although there are legal provisions that protect this right, their practical application presents gaps and contradictions. The conclusions highlight the importance of establishing clear limits to corporate surveillance, encouraging informed consent and ensuring regulatory compliance, promoting a balance between business productivity and labor dignity.